ステップ１．求人を無料で簡単掲載

• 採用企業用アカウントを作成し、職務内容を入力するだけで、無料で簡単に求人広告を掲載することができます。貴社求人広告がより多くの候補者の目にとまり、応募へとつながるように、職務内容の更新を随時行いましょう。

ステップ２．最適なベトナム技術者・ベトナムエンジニア・ベトナム人材を見つける

• ホームページでベトナム人エンジニアの候補者の履歴書を検索して貴社求人の採用に必要な条件に合う候補者を見つけましょう。

ステップ３．現地又はネットのスカイプビデオでの面接

• 貴社都合のより現地面接をセッティングします。仕事の内容等を技術者にご説明いただきます、現地面接を実施しベトナム技術者を選抜します。（※現地に渡航出来ない場合はスカイプビデオ等で面接を行ったり、弊社スタッフが代理に面接する事も可能です。）面接当日は筆記テスト（日本語語学テスト、IQテスト、計算問題等）と実技テスト（鉛筆削り、豆運び、スポーツ、もの運び、間違い探し等）、面談を通して企業様に最も適切な人材を選抜して頂きます。（企業によって行うテストが異なります。）

ステップ４．弊社はベトナム技術者に日本語・マナー・文化を教育

• 面接で採用されたベトナム技術者は日本語レベルがＮ４以上を達成した場合は直ぐに入国管理局への労働ビザの在留資格認定証明書を申請可能です。Ｎ４以下場合は現地の日本語学校で4か月～半年程度（ある程度、企業様の希望に合わせて）日本語を勉強します。日本人教師と現地人の教師で「みんなの日本語」という教材で授業を行い、入国時はN4レベル以上程度に到達できるようになります。日本語以外は日本の文化、マナーについての授業も行い、ベトナム技術者が日本に入国した時に、より早く日本の生活に慣れるように事前に講習を行います。

ステップ５．入国管理局への労働ビザの在留資格認定証明書を申請

• ベトナム技術者の日本語レベルがN4を達成した時点から在留資格認定証明書を入国管理局へ申請します。３ヶ月程度で在留資格認定証明書を取得可能です。申請書類などは弊社で行います。万全のサポートで安心です。

ステップ６．入国管理局が労働ビザの在留資格認定証明書を発給

• 入国管理局が労働ビザの在留資格認定証明書を発給、在ベトナム日本大使館又は領事館で労働ビザを発行します。
  在留期間は１年間か３年か５年間で（技術ビザ）、ビザの更新は何回でも可能です。

ステップ７．在ベトナム日本大使館・領事館がビザ発給、入国

• 在日弊社スタッフは現地へ在留資格認定証明書を郵送し、査証（ビザ）取得を在ベトナム日本大使館又は領事館に申請し、査証が発給されます。査証取得後、出国手続きを行い出国します。

ステップ８．企業様配属

• 在日弊社スタッフが空港から出迎えし、 企業様まで同行サポート致します。 定期的なフォローをさせていただきます。